Etape administration du système une fois le déploiement effectué :

• définition du système de pilotage pour le Responsable de formation
  
• définition des modes d'accès des formateurs et des hiérarchiques
  
• Intégration du système de avec le système de formation classique (stage/formateurs/salles) : ce sont les mêmes individus que vous gérez…
  
• lien du système de avec système de gestion des compétences, le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), ou le système de gestion de la formation (type Gestform, Formation de Forsoft ou autre…) : quelles interfaces, quelles " moulinettes " informatiques pour simplifier les échanges